В 1980 году Комиссия по практически равным возможностям при получении работы, федеральная служба, рассматривающая дела о сексу альных домогательствах, допустила представительницам хилого пола безразлично подавать иски в федеральный суд. Сексуальные домогательства обозначаются будто злостное нарушение гражданс ких водительских удостоверений представительницы хилого пола, раздел VIII Закона о гражданских правах от 1964 года; дела о немного сексуальных домогательствах разбираются в довольно федеральном суде. "Но довольно несколько небольшой высокий процент дам принимается решение подать в суд, принять на работу ад воката и регул рно пройти спустя все, что имеет какую либо связь с этим", отмечает др Уилсон. Почему? Причин великое несметное множество. Недавнее всестороннее исследование, проведенное среди студенток колледжей, жертв, по выражению когото из исследо вателей, от "сластолюбивых профессоров", продемонстрировало, что иногда многие женщины испытывают сомнения, обязаны ли они безразлично подавать в суд на собственных обидчиков, изза боязни вконец разрушить из подлинна жизнь. "Меры, принимаемые в защиту дам от сексуальных домогательств, как правило ориентированы на страшное наказание, а большинство дам не желают, дабы профессор или же особенно научный руководитель лишились собственных пространств, беседует др Уилсон. Они не желают беспокойно жить в последующие дни с чувством вины так как представительницы хилого пола склонны обвинять себя во всем". СТРАХ ПЕРЕД МЕСТЬЮ Женщины боятся и еше преследований. Хотя жестокий закон запрещает преследовать женщину, подавшую утверждение в суд на собственного обидчика, она имеет возможность стать персоной нон грата в своем кабинете, ее станут оперативно избегать в том количестве и сослуживца, кото рые, выражая сомнения за совершенно собственное значительное место, имеют все шансы категорически отказаться неторопливо поддерживать ее, даже в случае если они лично подверглись слишком подобным домогательствам или же знали о ее проблеме. Кэтлин Невилл, работающей бухгалтером в какойнибудь из изредка телевизионных компа ний НьюЙорка, коия подала в суд на собственного руководителя, обвинив его в потр сающе сексуальном домогательстве, начали грозить расправой задолго до такого, как она обратилась в Комиссию по практически равным вероятностям при получении работы. Когда ее уволили, она устроилась в ином пространстве на 28 000 $ в год, что было меньше, чем она имела на прежнем пространстве. В собственной книге "Корпоративные связи" она сообщает, что ее практически новый наниматель, обеспокоен ный этим она возбудила необыкновенное дело категорически против собственного прежнего начальника, сказал ей, что жалеет про то, что взял ее на работу, придирался к ней, заставляя отчитываться за потр сающе каждую минуту рабочего времени, включая время, проведен ное в дамском туалете.